多様化している顧客ニーズに対応できる知識集団になるよう日々挑戦しています。
○顧客から信頼される誠実な企業を目指します。
常に新しい発想を持ち、顧客に満足していただけるよう高品質、高機能、ソリューションサポートの充実を
中心に事業を行います。
○社員を大切にし、個性を尊重した自由で活力のある企業を目指します。
社員が公私共々充実した日々を送るため、現状の知識・仕事に満足せず、未知のあらゆる事柄に好奇心を
持ち、何事にも挑戦できる環境を整えます。
○着実な成長と発展を目指します。
基礎力をつけ、向上心を忘れず、時流をつかみ、常に成長する会社を目指します。
経営理念の一つにも掲げられている
「常に新しい発想を持ち、顧客に満足していただけるよう高品質、高機能、ソリューションサポートの充実を中心に事業を行う」
が基本となり、コンピュータソフトの受託、ソフトウェア開発要員の派遣などを手掛ける企業として、最新の情報関連知識や、技術・技能を有する人材の確保・育成が不可欠となっている。
特にソフトウェア開発に於ける新技術の変化が早く、個人の自己啓発は勿論であるが、会社全体として計画的研修を行い、顧客のニーズに対応できる人材育成を行う事が急務となっている。
若年社員は最新技術と適応業種スキル習得を目指し、中堅社員は効率的な生産工程、管理技術と品質向上を目指し、顧客の要件分析やアナリストとして信頼される技術集団となる人材の育成を目指す。
社員のキャリア形成に対する意識を啓発し、幅広い事業展開が出来るよう視野を広げると共に各自の専門性を高めてニーズに応えられる人材の育成を図り、当社の「設計力、開発力」を支えていける社員の個々の能力を最大限に発揮し得る教育機構を整備する。
また、社員の自発的な意欲・向上心を尊重しその成長を図るため、会社として必要な支援措置を講じることにより、社内における自己啓発気運の醸成を図ることとする。